Nõukogude Liidus kuni eelmise sajandi kuuekümnendate teise pooleni kolhoosnikud palka ei saanud. Selle asemel anti neile tööpäevad - tasumine mitterahaliselt, enamasti teraviljana. Mis süsteem see oli ja miks sellest aja jooksul loobuti?
See võimalus põllumajanduse arendamiseks ja kasvatamiseks oli mugav, kuid majanduslikust seisukohast oli see täiesti ebaefektiivne. Sellest tulenevalt otsustas riigi juhtkond sellest hoolimata kolhoosnikke rahaliselt motiveerida, määrates neile teatud palga. Kõigest hoolimata muutusid pärast NSV Liidu lagunemist minevikku ka kolhoosid ja sovhoosid. Aga kõigepealt asjad.
1. Tööpäevade süsteem
Pärast seda, kui rahvakomissaride nõukogu eriotsusega kollektiviseerimine viidi läbi, määrati kolhoosnikele palgana tööpäevad. Süsteem töötas kuni eelmise sajandi kuuekümnendate keskpaigani. Tööpäev pidi definitsiooni järgi olema osa kolhoosituludest. See jaotati vastavalt sellele, millist osalemist iga töötaja võttis töötegevusest.
Kogu selle süsteemi eksisteerimise ajal on reforme tehtud rohkem kui üks kord, kuid skeem pole selle tõttu vähem segadusse läinud. Enamasti ei sõltunud see tootmise efektiivsusest, kuid võimaldas sellest tulu teenida karja või põllukultuure jaotatakse diferentseeritud viisil vastavalt konkreetse isiku panusele töötaja. Tingimusel, et tööpäevamäära ei ole välja töötatud, võib isikut võtta kriminaalvastutus. Talle võiks määrata oma kolhoosis parandustöö. Samal ajal säilitati tööpäevade neljas osa.
Tavaliselt maksid nad koos külaelanikega viljaga. Teise maailmasõja ajal anti tööpäeva kohta alla poole kilogrammi vilja. Sõjajärgsel perioodil oli saak kehv ja inimesed nälgisid massiliselt.
Loomulikult protestisid kolhoosnikud ja üritasid linnadesse kolida. Et vältida inimeste massilist liikumist küladest, 1932. a. kehtestati passirežiim, mis muutis külaelanikud praktiliselt pärisorjadeks. See tähendab, et inimene sai külast lahkuda ainult siis, kui tal oli külanõukogu või kolhoosi esimehe luba. Maapiirkondade lastel polnud palju väljavaateid. Neid saatis vanemate saatus - töö kolhoosis. Esimees otsustas, kas vabastada lõpetaja pärast kooli lõpetamist linna õppima. Sellega seoses püüdsid poisid pärast armees teenimist end linna sisse seada, et mitte koju naasta.
Samuti ei olnud võimalust oma aiast midagi müüa, kuna maa ja selle kasvades oli suur maks. Kolhoosnikele maksti pensioni kas väga vähe või üldse mitte.
2. Kuidas see lõppes
Kuna kolhoosnikel puudus materiaalne huvi, oli ka nende tööviljakus madal. Seetõttu vaatas osariigi valitsus oma varasema otsuse läbi ja andis 1966. aastal mais välja määruse, mis käsitleb inimestele rahas palga maksmist.
>>>>Ideid eluks | NOVATE.RU<<<<
Kuid see ei mõjutanud passirežiimi, töötajad jäid ikkagi dokumentideta. Nad said need kätte ainult siis, kui esimees esitas isikliku korralduse. Kodanike sertifitseerimine lõpetati alles 1981. aastaks. Juba siis üritasid külaelanikud, eriti noored, massiliselt küladest linnadesse lahkuda.
Jätkates teema lugemist, miks revolutsioonieelsel Venemaal inimesed palju teenisid, kuid hästi toidetud eluks raha ei jätkunud.
Allikas: https://novate.ru/blogs/260321/58320/
ON Huvitav:
1. Miks ei saa proovida platvormile ronimist, kui kukkusite metroos rööbastele
2. Kahe poe sidumine: miks Kalašnikov arvas, et trikk oli viga (video)
3. Suvine elanik kattis maja 5 tuhande pudeliga ja vähendas küttekulusid